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整治“怕、慢、假、庸、散”之我見

時間:2018-05-10 18:03:10 來源:市農(nóng)發(fā)投公司 作者:綜合辦公室 曾諾舟
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  5月10日,省委書記、省長劉奇在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上強調(diào),要重點整治“怕、慢、假、庸、散”五類作風(fēng)突出問題。作為一名新入職人員,結(jié)合自身情況,現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)談一談自己的認(rèn)識和心得體會。

  整治怕、慢、假、庸、散,就是以治怕促擔(dān)當(dāng),堅決糾正怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé),怕麻煩、怕吃虧,事事瞻前顧后等問題;以治慢提效率,堅決糾正拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政,抓工作不痛不癢,做什么都“慢慢來”等問題;以治假求務(wù)實,堅決糾正弄虛作假,不察實情、不說實話、不辦實事,口是心非、知行不一等問題;以治庸提能力,堅決糾正不思進取、能力不足、得過且過、庸碌無為等問題;以治散嚴(yán)紀(jì)律,堅決糾正懶懶散散、紀(jì)律松弛,不講規(guī)矩,有令不行、有禁不止等問題。

  一個單位,如果存在著“怕、慢、假、庸、散”現(xiàn)象,就會導(dǎo)致工作人員辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作紀(jì)律松弛,就會嚴(yán)重制約和影響著公司前進的步伐。整治“怕、慢、假、庸、散”,是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕,干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機與活力的迫切需要。

  透過深入學(xué)習(xí)全省作風(fēng)建設(shè)工作會議精神,我認(rèn)識到思想與意識是根絕“怕慢假庸散”的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅定思想,切實加強職責(zé)意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,才能從行動上堅決抵制“怕慢假庸散”。

  (一)以“怕”為恥,敢于擔(dān)當(dāng)。緊扣工作大局,以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情,不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情,心系基層、踏實干事的真情,傾心盡力,真抓實干。要遇事不避難,迎難而上,主動把握機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),發(fā)揮主觀能動性,化消極因素為積極因素,做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松,用行動激發(fā)熱情,以擔(dān)當(dāng)排除阻力,用成果回報組織。

  (二)以“慢”為戒,高質(zhì)高效。在工作中,個人的潛力和素質(zhì)是透過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為,帶來的必然是工作效率的低下,勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服慢的惡習(xí),務(wù)必從思想上著手,要將勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程,全面提高政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,自覺抵制不思進取的傾向,努力克服拖拖拉拉的行為。

  (三)以“假”為諱,求真務(wù)實。堅持問題導(dǎo)向,想問題、辦事情都從真實情況出發(fā),重實干、出實招、求實效,對工作成績不夸大、不溢美,對存在問題不回避、不掩飾。既要著眼于工作大局,心中始終裝著大目標(biāo)、清楚大路數(shù),又要善于把各項工作具體化,在抓細(xì)、落小上下功夫,從細(xì)節(jié)入手,創(chuàng)新思路,破解難題,開闊視野和思路研究解決好工作中的重大問題。

  (四)以“庸”為失,銳意進取。強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志和領(lǐng)導(dǎo)請教。透過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),才能到達學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自我成為一個庸碌無為的人。

  (五)以“散”為忌,端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是人民群眾對我們工作的要求,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中必須要嚴(yán)格要求自我,注意自我的一言一行,克服松懈心理和懶散情緒,在履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止,用扎實的作風(fēng)把工作做得更好。

  總之,透過這次的自我剖析,使本人對整治“怕慢假庸散”的重要性的認(rèn)識大有提高,作為一名新入職人員,本人時刻以自糾自查的方式約束自我的行為,自覺加強學(xué)習(xí),自覺提升能力,以更嚴(yán)更實的工作作風(fēng)做好工作。


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